- เกี่ยวกับองค์กร
- ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร
- ข้อมูลเกี่ยวกับผู้บริหาร
- นโยบายและประกาศ
- แผนยุทธศาสตร์การจัดการความรู้ สบพ. ปีงบประมาณ 2568-2572
- แผนยุทธศาสตร์การบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ ปีงบประมาณ 2568
- การแสดงความรับผิดชอบของธุรกิจต่อสังคม
- การกำกับดูแลกิจการที่ดีและความยั่งยืนขององค์กร
- แผนวิสาหกิจและแผนปฏิบัติการประจำปี
- การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในขององค์กร
- งบประมาณ
- รายงานผลการตรวจสอบและสอบทานงบการเงิน
- กฎหมาย/ระเบียบ/ข้อบังคับ สบพ.
- จัดซื้อจัดจ้าง
- ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
- รายงานประจำปี
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร สบพ.
- ร่วมงานกับเรา
- รับเรื่องร้องเรียน
- ห้องสมุด
- CATC INTRA
- เมนูด่วน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (INTEGRITY AND TRANSPARENCY ASSESSMENT)
การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment (OIT)
ข้อมูลการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ สถาบันการบินพลเรือน เพื่อประกอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล
ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- ระเบียบ สบพ. ว่าด้วยการบรรจุแต่งตั้ง และการให้พนักงานได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นต่ำของตำแหน่ง พ.ศ. 2552
- ข้อบังคับ สบพ ว่าด้วยการบรรจุ การแต่งตั้ง การออกจากตำแหน่ง วินัย และการลงโทษของพนักงาน พ.ศ. 2537
- ข้อบังคับ สบพ ว่าด้วยการบรรจุ การแต่งตั้ง การออกจากตำแหน่ง วินัย และการลงโทษของพนักงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2541
- ข้อบังคับ สบพ ว่าด้วยการบรรจุ การแต่งตั้ง การออกจากตำแหน่ง วินัย และการลงโทษของพนักงาน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2564
3. การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
- ระเบียบ สบพ. ว่าด้วย หลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนระดับและการเปลี่ยนสายงานของพนักงาน พ.ศ. 2551
- ระเบียบ สบพ. ว่าด้วย หลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนระดับและการเปลี่ยนสายงานของพนักงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558
- ระเบียบ สบพ. ว่าด้วย หลักเกณฑ์การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนระดับและการเปลี่ยนสายงานของพนักงาน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2559
4. การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
• แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลและแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2569
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลและแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2569
ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต
ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้